La rivalutazione di gennaio non vale allo stesso modo per tutte le pensioni
Ogni gennaio le pensioni vengono adeguate all'aumento del costo della vita. Il meccanismo si chiama perequazione automatica, o più semplicemente rivalutazione, e serve a evitare che l'inflazione eroda nel tempo il potere d'acquisto dell'assegno. Ma la percentuale piena non spetta a tutti: oltre una certa soglia, l'aumento si riduce per scaglioni.
Capire come funziona aiuta a interpretare la rata di gennaio, che cambia quasi sempre, e a non confondere la rivalutazione con le somme una tantum di fine anno, come l'importo aggiuntivo di dicembre.

Da dove viene la percentuale
La percentuale di rivalutazione è fissata ogni anno con un decreto del Ministero dell'Economia, sulla base dell'inflazione rilevata dall'ISTAT per le famiglie di operai e impiegati. In autunno viene stabilito un valore provvisorio, applicato da gennaio; l'anno successivo, quando l'inflazione definitiva è nota, si procede a un conguaglio, positivo o negativo, di solito con la rata di gennaio.
Per il 2026 la percentuale provvisoria indicata è intorno all'1,4 per cento, un valore molto più contenuto rispetto agli anni di inflazione elevata. Il dato esatto e l'eventuale conguaglio sono riportati nelle comunicazioni ufficiali dell'INPS.
Perché non tutti ricevono la stessa percentuale
La rivalutazione piena spetta solo alle pensioni fino a una certa soglia, calcolata in multipli del trattamento minimo. Sopra quella soglia la percentuale si riduce. Secondo il meccanismo a scaglioni in vigore, lo schema è il seguente:
| Fascia di importo della pensione | Quota della rivalutazione riconosciuta |
|---|---|
| Fino a 4 volte il trattamento minimo | 100 % |
| Tra 4 e 5 volte il trattamento minimo | 90 % |
| Oltre 5 volte il trattamento minimo | 75 % |
Schema indicativo. Le fasce e le percentuali possono essere modificate dalla legge di bilancio di anno in anno: verificare la comunicazione INPS dell'anno in corso.
Si tratta di scaglioni progressivi, non di fasce secche: la parte di pensione fino alla prima soglia è rivalutata al 100 per cento, la parte successiva al 90 e così via. Nessuno perde l'intero aumento per aver superato di poco una soglia.
Gli scaglioni sono progressivi: superare una soglia riduce l'aumento solo sulla parte eccedente.
Un esempio indicativo
Con un trattamento minimo di circa 612 euro al mese, la prima soglia si colloca intorno a 2.447 euro mensili. Due pensioni a confronto, con una percentuale ipotetica dell'1,4 per cento:
| Pensione di 1.500 € | Pensione di 2.800 € | |
|---|---|---|
| Quota rivalutata al 100 % | 1.500 € | circa 2.447 € |
| Quota rivalutata al 90 % | – | circa 353 € |
| Aumento mensile lordo | 21,00 € | circa 38,70 € |
Calcolo semplificato a scopo illustrativo, al lordo delle imposte. Gli importi reali dipendono dalla percentuale definitiva e dalle soglie dell'anno.
Perché a gennaio il netto può comunque scendere
La rivalutazione aumenta il lordo, ma a gennaio succedono anche altre cose. Partono le trattenute per le addizionali regionale e comunale dell'anno precedente, ripartite in undici rate, e possono comparire le operazioni di conguaglio. Inoltre, un lordo più alto può far salire leggermente l'IRPEF. Non è raro che, nonostante l'aumento, il netto di gennaio risulti simile o inferiore a quello di novembre. Il cedolino permette di distinguere le due cose.
Rivalutazione e soglie delle altre prestazioni
Quando il trattamento minimo viene rivalutato, salgono anche tutte le soglie che lo usano come riferimento: i limiti di pensione per l'importo aggiuntivo, le fasce di reddito della quattordicesima, i limiti per l'integrazione al minimo. Un pensionato che un anno era di poco sopra una soglia può quindi rientrarvi l'anno successivo, o viceversa, anche senza che la sua situazione sia cambiata.
Che cosa non è la rivalutazione
Non è un bonus, non è una misura straordinaria e non richiede domanda. È un adeguamento automatico, applicato d'ufficio a tutte le pensioni, nelle percentuali previste per ciascuna fascia. Non va confusa con gli incrementi specifici che la legge di bilancio può decidere per le pensioni minime, né con le somme una tantum legate al reddito.
Che cosa viene rivalutato e che cosa no
La rivalutazione non riguarda solo le pensioni dirette. Vengono adeguati con lo stesso meccanismo le pensioni ai superstiti, l'assegno sociale, il trattamento minimo e, di conseguenza, tutte le soglie di reddito e di importo che da esso derivano. Non viene invece rivalutato l'importo aggiuntivo di dicembre: i 154,94 euro sono fissati dalla legge del 2000 e sono rimasti invariati da allora, mentre le soglie di pensione e di reddito per ottenerlo seguono il trattamento minimo e salgono ogni anno.
Lo stesso vale per la quattordicesima, i cui importi sono fissi dal 2017 mentre le fasce di reddito si aggiornano. È un dettaglio che spiega perché, nel tempo, la platea di queste prestazioni cambia anche senza interventi legislativi.
In sintesi
La rivalutazione adegua ogni gennaio le pensioni all'inflazione, con una percentuale fissata per decreto. È piena fino a quattro volte il trattamento minimo e ridotta oltre, per scaglioni progressivi. A gennaio l'aumento del lordo può essere compensato dall'avvio delle trattenute per le addizionali e dai conguagli.
Fonti
- INPS – Pensioni 2026: i nuovi importi e le date di pagamento: rivalutazione e nuovi importi
- Ministero dell'Economia e delle Finanze: decreto annuale sulla perequazione
- ISTAT – Prezzi al consumo: indice dei prezzi per famiglie di operai e impiegati
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